İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026
Son dört ayın prime esas kazancı ve prim günlerinden aylık ödenek ile ödeme süresini hesaplayın.
2026 tutarları için tahmindir. Ayrılış kodu, hizmet akdi süreleri, prim kayıtları, başvuru tarihi ve mücbir sebep değerlendirmesini İŞKUR yapar. Gecikme alanı 30 gün geçtikten sonraki günlerdir; mücbir sebep varsa 0 girin.
Son güncelleme:
Veri kaynağı: İŞKUR — işsizlik sigortası hizmetleri · 4447 sayılı Kanun — madde 50
Ne işe yarar?
İşten çıkarıldığında alabileceğin aylık işsizlik ödeneğini, ödeme süresini ve toplam tutarı tahmin eder. Başvurudan önce hak ve tutar hakkında fikir edinmek için kullanılır.
Nasıl hesaplanır?
Günlük ortalama kazanç = son dört ayın toplam prime esas kazancı / bu aylardaki prim günü. Bunun %40’ının 30 günlük karşılığı, brüt asgari ücretin %80’iyle sınırlanır. Damga vergisi düşülür. 600/900/1080 prim gününde sırasıyla 180/240/300 gün ödeme süresi hesaplanır; bildirilen başvuru gecikmesi bu süreden düşer.
Formül
- Günlük ortalama kazanç: Son 4 ayın prime esas kazancı / Prim günü
- Aylık brüt ödenek: Günlük ortalama × 30 × %40; üst sınır brüt asgari ücretin %80'i
- Net ödenek: Brüt ödenek − Damga vergisi
- Ödeme süresi: 600 gün → 180, 900 gün → 240, 1.080 gün → 300 gün; başvuru gecikmesi düşülür
- 4 ay × 40.000 TL, 120 gün, 900 prim günü: Aylık brüt 16.000 TL, net 15.878,56 TL. 240 gün ödeme, toplam 127.028,48 TL.
- 4 ay × 60.000 TL, 1.080 prim günü: Ödenek %40 ile 24.000 TL, net 23.817,84 TL. 300 gün, toplam 238.178,40 TL.
- 4 ay × 33.030 TL, 650 prim günü, 10 gün gecikme: Aylık brüt 13.212 TL, net 13.111,72 TL. Süre 180 − 10 = 170 gün.
Dikkat edilmesi gerekenler
- Üst sınır: Ödenek brüt asgari ücretin %80'ini, 2026 için 26.424 TL'yi geçemez.
- Hak için son 3 yılda en az 600 gün prim, son 120 gün kesintisiz hizmet akdi ve kendi istek ve kusurun dışında işsiz kalmak gerekir. 500 prim günüyle ödenek hesaplanmaz.
- Başvuru işten ayrılıştan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır. Geciken günler ödeme süresinden düşülür.
Sık Sorulan Sorular
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
Son 4 ayın günlük ortalama brüt kazancının %40'ının 30 günlük karşılığıdır; asgari ücretin %80'iyle sınırlıdır.
İşsizlik maaşı almak için şartlar nelerdir?
Son 3 yılda en az 600 gün prim, son 120 gün kesintisiz çalışma ve işten kendi isteğin dışında ayrılmış olmak gerekir.
İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?
Normal istifada alınamaz. Haklı nedenle fesihte hak doğabilir.
İşsizlik maaşından hangi kesinti yapılır?
Yalnız damga vergisi kesilir.
Başvuruyu geç yaparsam ne olur?
30 günlük süreden sonra geçen günler toplam ödeme süresinden düşülür.